La transformación Digital se ha convertido en un mantra en la actualidad.

Todas las empresas, pequeñas y grandes están enfrentando un reto de tecnificación que ,sobre todo las empresas pequeñas, deben abordar para hacer avanzar sus negocios y que tengan viabilidad en el presente y en el futuro.

Ya estamos en la era digital y todos los expertos apuntan a que el secreto del éxito de la obligada transformación digital está en las personas que componen las diferentes empresas.  Ponen el foco en la formación/capacitación de las personas para adquirir conocimientos y destrezas digitales de aplicación en las empresas.

Y es que la revolución digital va de las destrezas con la tecnología que tienen las y los trabajadores para desempeñar sus labores en los diferentes puestos de trabajo.

“El progreso económico y el bienestar social dependen a largo plazo del progreso técnico. La transformación tecnológica y digital es un reto en la historia de la humanidad pero también una oportunidad”, ( Rafael Doménech, conferencia OpenMind)

La automatización genera nuevos puestos de trabajo.

La robótica, la Inteligencia Artificial y , en general, las nuevas tecnologías automatizan procesos de trabajo. Esta automatización lejos de destruir empleo genera un nuevo perfil profesional destinado a tareas "no rutinarias". Un nuevo perfil que requieren personas con destrezas y competencias en herramientas y nuevas tecnologías utilizadas en los procesos de negocio.

Estas nuevas competencias están teniendo un aumento de empleo y con los salarios más altos (ya que los empleos rutinarios y mecanizadles son y seguirán siendo sustituidos por las nuevas tecnologías). Así, la solución para las personas es "la Formación Continua" y la adquisición de las mencionadas destrezas Segunda la especialización de cada uno.

Además de las competencias digitales, se ve imprescindibles desarrollar también habilidades complementarias como parte de la formación, es también importante: idiomas, habilidades sociales, gerenciales y personales.

En Centro San Luis llevamos años formando y capacitando personas en el aprendizaje de herramientas, de tecnologías y de idiomas para mejorar su empleabilidad y también para apoyar a quienes quieren avanzar y mejorar en sus perfiles profesionales. Todo con la misión de seguir aprendiendo y de potenciar la capacidad de adaptación, mejorar el perfil profesional y la empleabilidad de todas las personas trabajadoras en activo y también en paro.

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