• Inicio
  • Noticias
  • Descubre cómo el talento joven del Centro San Luis puede impulsar tu empresa

Descubre cómo el talento joven del Centro San Luis puede impulsar tu empresa

En el Centro San Luis, formamos a futuros profesionales en áreas clave como #Informática, #AdministraciónYFinanzas, #Marketing, #Comercio e #IntegraciónSocial. Y no solo se trata de conocimientos técnicos: el modelo ETHAZI no solo potencia el aprendizaje teórico-práctico, sino que también desarrolla habilidades clave como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la gestión colaborativa de proyectos.

11/10/2024 - Artículos

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y en constante transformación, el talento joven es una fuente inagotable de innovación y energía. En el Centro San Luis, formamos a futuros profesionales en áreas clave como Informática, Administración y Finanzas, Marketing, Comercio e Integración Social.

La colaboración con nuestros estudiantes en prácticas puede ofrecerte una oportunidad única para impulsar tu equipo con nuevas ideas y perspectivas frescas.  El talento joven del Centro San Luis puede convertirse en un aliado estratégico para tu organización.

Talento joven para un entorno competitivo

Las empresas que desean mantenerse a la vanguardia del mercado necesitan adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y las demandas de los clientes. Aquí es donde nuestros estudiantes, formados bajo el modelo ETHAZI, destacan. Este enfoque de enseñanza por retos fomenta el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo, habilidades esenciales en el mundo empresarial actual. No solo cuentan con conocimientos técnicos actualizados, sino que también han desarrollado competencias transversales, como la creatividad, la comunicación eficaz y la gestión del tiempo.

Nuestros estudiantes están preparados para enfrentarse a desafíos reales en entornos laborales dinámicos. La capacidad de aportar nuevas perspectivas y de adaptarse a situaciones cambiantes puede ser justo lo que tu equipo necesita para alcanzar nuevos niveles de eficiencia e innovación.

Modelo ETHAZI: Más que conocimiento técnico

En el Centro San Luis, no nos limitamos a formar a los estudiantes en competencias técnicas. El modelo ETHAZI, en el que basamos nuestra metodología educativa, se centra en el aprendizaje mediante retos y en el desarrollo integral del estudiante. Esta metodología pone especial énfasis en el trabajo en equipo, la responsabilidad compartida y la resolución de problemas reales.

¿Qué significa esto para tu empresa? Que los estudiantes que acojas en prácticas no solo estarán capacitados para realizar tareas específicas, sino que también tendrán la habilidad de colaborar de manera eficaz con tu equipo, adaptarse a las dinámicas de trabajo y contribuir activamente a la resolución de los problemas que surjan en el día a día.


Perfiles que se ajustan a las necesidades de tu empresa

Sabemos que cada empresa tiene necesidades específicas. Por eso, en el Centro San Luis nos aseguramos de que los estudiantes en prácticas se ajusten perfectamente al perfil que tu empresa requiere. Antes de iniciar cualquier colaboración, mantenemos una conversación para identificar tus expectativas y comprender qué áreas de tu empresa podrían beneficiarse de la incorporación de estudiantes en prácticas.

Nuestros ciclos formativos abarcan desde la gestión administrativa hasta el desarrollo informático, el marketing, el comercio y la integración social, lo que nos permite ofrecer una amplia variedad de perfiles adaptados a las diferentes demandas del mercado. Al estar formados en un entorno colaborativo y dinámico, nuestros estudiantes aportarán valor desde el primer día.


Un enfoque de aprendizaje colaborativo para tu empresa

Las prácticas no son un camino unidireccional. Tanto la empresa como los estudiantes se benefician mutuamente de esta colaboración. Para los estudiantes, es la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos y desarrollar nuevas competencias en un entorno laboral real. Para tu empresa, es la oportunidad de acceder a talento joven, motivado y con una mentalidad ágil y colaborativa, lista para asumir nuevos desafíos.

Gracias al modelo ETHAZI, nuestros estudiantes ya han trabajado en equipo para resolver problemas complejos y gestionar proyectos de principio a fin. Al integrarlos en tu empresa, estarás potenciando su crecimiento, mientras aprovechas su habilidad para colaborar y aportar soluciones innovadoras.
Compromiso social y responsabilidad corporativa

Las empresas que colaboran en la acogida de estudiantes en prácticas no solo obtienen beneficios inmediatos. También están contribuyendo a un proyecto más amplio: la formación y el desarrollo de los profesionales del futuro. Este compromiso tiene un impacto positivo en la comunidad, y además refuerza la responsabilidad social corporativa de tu empresa.

Apostar por los jóvenes talentos es una inversión que trasciende el retorno económico, ya que contribuyes a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, donde los profesionales emergentes tienen las herramientas necesarias para prosperar. Además, este tipo de colaboración mejora la imagen de marca de tu empresa, alineándola con valores de sostenibilidad y compromiso con la educación.

Un proceso sencillo y personalizado

En el Centro San Luis entendemos que gestionar la incorporación de estudiantes en prácticas puede parecer una tarea compleja para las empresas. Por eso, hacemos que el proceso sea lo más sencillo y fluido posible. Nos encargamos de todo lo necesario para que puedas centrarte en aprovechar el talento de los estudiantes.

  1.     Conocemos tus necesidades: Te escuchamos para comprender tus retos y las áreas en las que necesitas refuerzo. Con base en esa información, seleccionamos a los mejores candidatos para tu empresa.
  2.     Selección adaptada a tu empresa: Proponemos a los estudiantes cuyo perfil encaje mejor con las características de tu empresa, garantizando una integración eficaz.
  3.     Formalización del convenio: Nos ocupamos de toda la documentación y los trámites necesarios para formalizar el convenio de prácticas, asegurando que el proceso sea sencillo para ti.
  4.     Seguimiento y apoyo continuo: Durante las prácticas, te ofrecemos un seguimiento personalizado para asegurar que la experiencia es positiva tanto para la empresa como para el estudiante.

Prácticas de marzo a junio: Una oportunidad de crecimiento para tu empresa

Las prácticas se llevarán a cabo entre marzo y junio, un periodo ideal para aquellas empresas que buscan refuerzos antes del verano o necesitan impulsar nuevos proyectos. Este tiempo permite a los estudiantes integrarse completamente en el equipo y desarrollar una experiencia significativa que beneficiará tanto a ellos como a la empresa.

No tienes que preocuparte por los detalles administrativos, ya que desde el Centro San Luis nos encargamos de todo: la selección de los estudiantes, la formalización del convenio y el seguimiento de su desempeño. Lo único que debes hacer es aprovechar esta oportunidad de colaborar con talento joven y motivado.

¿Te interesa colaborar con nosotros?

Si estás buscando una forma de sumar talento joven y especializado a tu equipo, los estudiantes en prácticas del Centro San Luis son la solución perfecta. No solo contribuirás al desarrollo de futuros profesionales, sino que también potenciarás tu empresa con nuevas ideas y habilidades colaborativas.

Contáctanos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a encontrar el perfil de estudiante ideal para tu empresa y cómo hacer que esta colaboración sea un éxito. Escríbe un email a fpdual@centrosanluis.com

CPES Centro San Luis BHIP

Descubre cómo el talento joven del Centro San Luis puede impulsar tu empresa

Compartir:


Conoce el Centro San Luis

Desde nuestra fundación en 1941 en Bilbao somos referente en formación de profesionales. En la actualidad contamos con una amplia oferta académica con Formación Básica, Ciclos de Grado Medio, Ciclos de Grado Superior y módulos de especialización orientados a una formación a lo largo de la vida.

Solicita información ó Contáctanos